Bătaie de joc pentru pacienţii care au nevoie de o operaţie sau sunt internaţi pentru tratament în cele două secţii de ortopedie de la Spitalul Judeţean Timişoara. Bolnavii ar putea să se pună mult mai uşor pe picioare, dacă ar exista kinetoterapeuţi suficienţi care să-i ajute să-şi revină. Din păcate, la aproape o sută de paturi există doar doi kinetoterapeuţi. De vină ar fi conceptul greşit cum că un kinetoterapeut este, de fapt, un maseur, se plânge Lucian Galoşi, specialist în kinetoterapie şi fizioterapie la Casa Austria de la „Judeţean”.
„Un kinetoterapeut nu este un maseur. La Spitalul Judeţean Timişoara avem insuficienţi kinetoterapeuţi.
Este o secţie cu 80 paturi care are doar doi kinetoterapeuţi. Tot timpul a fost percepţia aceasta că kinetoterapia ar fi masaj. Deci, de ce s-ar angaja pe secţie un maseur? Dar în momentul în care conştientizezi că un kinetoterapeut poate să reducă perioada de spitalizare a pacientului, îmbunătăţeşte calitatea vieţii bolnavului, automat schimbi mentalitatea de a vedea lucrurile”, atrage atenţia Lucian Galoşi.
Potrivit specialistului în kinetoterapie, în mod normal, toţi pacienţii internaţi într-un spital, indiferent pe ce secţie, ar putea să beneficieze de kinetoterapie, care-i ajută pe bolnavi să se recupereze mai uşor. „Kinetoterapia nu poate să aducă decât beneficii. A existat şi un studiu în care am avut o secţie de spital cu o medie de 27 zile de spitalizare per pacient. A fost introdus un kinetoterapeut şi în trei luni de zile am reuşit să reducem spitalizarea la o medie de 21 zile. Ceea ce înseamnă foarte mulţi bani. Există un concept în Franţa în care pacientul trebuie să se integreze socio-profesional cât mai repede. În Franţa, dacă un pacient îşi depăşeşte perioada de convalescenţă, cineva trebuie să o justifice: medicul că nu l-a operat bine, kinetoterapeutul că nu l-a recuperat bine sau pacientul că nu a urmat şedinţele de kinetoterapie”, mai explică Lucian Galoşi.
dece sa lucram in spital pe un salariu de 900 -1000 lei si sa ne umilim in fata unor gunoaie la angajare ……..???mai bine plecam acolo unde suntem apreciati ,in orice tara europeana daca iti cunosti bine meseria ajungi la 4500 euro /luna, in romania daca esti bun si cu minima utilare(aparatura ) de 3000 euro castigi sigurde cinci ori salariul din spitale,ATENTIE cunoscanduti meseria cu sfintenieeeeee!!!!!spor la munca
cunoscandu-ti si limba romana…….
si daca sunt doi si nu isi fac meseria deloc si le dai si in plus bani si ei isi bat joc de pacienti nu e la fel? pot fi si unul la unul cu pacient ca ei tot nu vor munci aviz la asa zisul DANIEL DIN SPITALUL JUDETEAN CA NU IL GASESTI NICIODATA PE SALOANE , iar cand il gasesti vine si spune la pacient ca nu trebuie sa se ridice inca ca asa a zis doctorul ca sa fuga de munca se ascunde si se substitue la medicul curant al pacientului ,indiferent de salar ei nu isi vor face treaba : TIMPUL TRECE ,LEAFA MERGE NOI NE FACEM CA MUNCIM ….