Ionuț Nasleu, cel mai bun la concursul pentru Consiliul de Administrație al...

Ionuț Nasleu, cel mai bun la concursul pentru Consiliul de Administrație al SC Piețe SA. Ce punctaj a obţinut consilierul primarului Robu

0
DISTRIBUIȚI

 

 

Ionuț Nasleu, consilierul personal al primarului Nicolae Robu, este mai bun decât directorul SC Piețe SA, arată rezultatele concursului organizat, recent, de Primăria Timişoara pentru Consiliul de Administrație al instituției. El ocupă de câteva luni funcția de președinte interimar al CA şi la concurs a obținut cel mai mare punctaj.

Mâine, pe masa aleșilor locali, în ședința extraordinară, va sta și un proiect de hotărâre privind “aprobarea Raportului pentru numirile finale, întocmit de către Comisia de selecţie, în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul Consiliului de Administraţie la Piețe S.A. Timişoara”.

Din documentele atașate proiectului aflăm că procedura de selecție a membrilor Consiliului de Administrație la Piețe SA a fost declanșată la mijlocul lunii iunie.


În total, nouă persoane și-au anunțat intenția de a candida. Dintre acestea, doar trei au reușit să obțină un punctaj minim de 40, necesar promovării concursului.

Este vorba de Ionuț Nasleu, care a obținut 66,33 puncte, iar la descrierea profilului de candidat scrie că are “specializare și experiență în domeniul juridic”. Consilierul personal al primarului Robu este urmat de Victor Ștefan, directorul Piețe SA, care a obținut 57,33 de puncte, iar pe poziția a treia, Narcis Bobic – 46,33 puncte, consilier județean PSD.

La concurs s-au mai înscris Lăcrămioara Condea, purtătorul de cuvânt al Primăriei Timișoara, Paula Muntean, medic în cadrul Spitalului de Boli Infecțioase din Timișoara, Sorina Ciurlea, consilier local PNL, Clarisa Haia Rădulescu, Alexandru Cristea și Odon Agoston, care au obținut un punctaj sub 40.

Clasificarea candidaților pentru funcțiile vacante de membri ai Consiliului de Administrație la Piețe SA s-a realizat “în urma verificării referințelor și a istoricului profesional al fiecărui candidat și în baza punctajelor obținute de aceștia în raport cu criteriile de evaluare, inclusiv pe baza declarației de intenție a acestora și a integrării rezultatelor analizei declarațiilor de intenție în matricea profilului de candidat”.

LĂSAȚI UN MESAJ

Introdu rezultatul corect * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.