Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș organizează în luna februarie două noi cursuri autorizate și gratuite de profesionalizare a angajaților – manager de inovare și expert în legislația muncii, organizate în cadrul proiectului „Evoluția tehnologiilor rapide = Evoluția carierei angajaților din Regiunea Vest”, cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, și derulat de CCIA Timiș în calitate de beneficiar și partenerul Expert Business Center.
Cursul de manager de inovare, autorizat conform OG. Nnr. 129/2000, cu o durată de 180 de ore are drep scop punerea în aplicare a unor soluții creative care generează schimbări în organizație și pregătește cursanții pentru elaborarea strategiei de inovare a firmei, aplicarea planului de realizare a strategiei de inovare al firmei și elaborarea metodelor de valorificare a capitalului intelectual al firmei.
Cursul de expert în legislația muncii, autorizat prin aceeași ordonanță, are o durată de 240 de ore, iar beneficile acestuia constă în dobândirea de cunoștințe avansate privind legislația muncii și sprijinirea conformității organizației. Temele abordate vor fi furnizarea serviciilor de management a relațiilor de muncă, coordonarea serviciului extern specializat în resurse umane și salarizare, auditarea activității de resurse umane și salarizare la nivelul unității, reprezentarea extrajudiciară a angajatorilor în limita mandatului acordat, asigurarea asistenței tehnice de specialitate a angajatorilor sau, după caz, a lucrătorilor, redactarea și avizarea contractelor de muncă, precum și a altor documente subsecvente acestora, redactarea și avizarea regulamentelor, politicilor, procedurilor, precum și a tuturor actelor interne specifice relațiilor de muncă, organizarea și normarea muncii și stabilirea sferelor de atribuții, elaborarea sistemelor de salarizare și calcularea drepturilor salariale, promovarea egalității de șanse și combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă, realizarea cercetării disciplinare a lucrătorilor, aplicarea procedurilor legale privind răspunderea patrimonială, aplicarea procedurilor privind concedierea lucrătorilor, soluționarea cererilor sau reclamațiilor individuale ale lucrătorilor și concilierea conflictelor de muncă.
La cursurile care se vor desfășura online se pot înscrie persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, angajați cu contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial din întreprinderi publice și private, cu domiciliul sau reședința într-unul din județele Regiunii Vest (Timiș, Arad, Caraș-Severin, Hunedoara) și absolvenții cu studii superioare finalizate cu diplomă de licență.
Persoanele ce ocupă poziții de management sunt eligibile.
Locurile sunt limitate, grupele de curs fiind formate din 25 de participanți, iar selecția cursanților se va face pe principiul „primul venit primul servit” și are la bază respectarea principiului egalității de șanse și nediscriminării.
Înscrierile se fac prin completarea formularului de preînscriere și transmiterea acestuia pe adresa de e-mail lbarbu@cciat.ro sau fluca@cciat.ro .
Informații detaliate despre proiect, materialul informativ despre cele două cursuri și formularul de preînscriere sunt disponibile pe site-ul CCIAT la adresele https://www.cciat.ro/cciat_Evolutia_tehnologiilor_rapide_=_Evolutia_carierei_angajatilor_din_Regiunea_Vest__ID_317710 și https://www.cciat.ro/cciat_Cursuri_demarate_in_luna_FEBRUARIE_2025__Manager_de_Inovare_%C8%99i_Expert_Legislatia_Muncii.
