Protest al angajaților Timpark: oamenii acuză că sunt „trași pe dreapta” nejustificat. Metoda prin care li s-au scăzut salariile UPDATE 2 Ce-i cer sindicaliștii șefului SDM

Patruzeci de angajați Timpark au protestat timp de o oră, în această dimineață, nemulțumiți că sunt trimiși într-un fel de șomaj tehnic până la mijlocul lunii martie. ”Pe 15 ianuarie am primit la sindicat o hârtie din partea angajatorului –SDM – prin care ni se comunica faptul că între 15 ianuarie – 15 martie va avea loc o reducere a programului de lucru cu 75%, coroborată cu diminuarea cu același procent a salariului. Angajatorul ne preciza că aceasta s-a decis de către Consiliul de administrație al SDM, printr-o hotărâre luată pe  1 decembrie 2013”, explică Tiberiu Negrei, liderul de sindicat din Primăria Timișoara. Cei care s-au revoltat erau de la ADP, societate care a fost absorbită de SDM încă de anul trecut. Oamenii reclamă faptul că sunt puși să lucreze mai puțin și fără sporturi salariale, pe motiv că în perioada de iarnă constructorii (SDM ține de Casa Socială a Constructorilor și, în baza unei legi, pe perioada iernii aceștia intră la un program de lucru redus, coroborat, evident, cu reducere salarială) nu au de lucru, fără să se țină cont de faptul că la Timișoara iarna aceasta este de fapt o toamnă prelungită, cu soare și fără zăpadă. Protestul a durat  o oră, timp în care angajații Timpark nu și-au părăsit însă birourile și nu au întrerupt lucrul cu publicul.

UPDATE 1 Șeful Timpark susține că e vorba de un protest intern care nu va degenera.

”E un proces intern. Momentan, inspectorii noștri sunt pe teren. Suntem la nivel de discuții, oamenii s-au adresat sindicatului care negociază cu conducerea colectivă. Noi sperăm să ținem sub control situația și să nu ajungem la conflicte”, a declarat Ionel Ursu, șeful Serviciului Timpark.

UPDATE 2 Sindicatul a transmis azi o replică deciziei primite. Dintr-un total de 114 de angajați ai SDM, 64 nu au fost de acord cu propunerea de diminuare a veniturilor și programului de lucru. Iată cum explică liderul de sindicat Tiberiu Negrei lipsa de justificare a măsurii propuse de conducerea SDM: ”În conţinutul adresei nr.185/15.01.2014 rezultă o reducere a programului de lucru la 75% din ore, coroborată cu diminuarea cu acelaşi procent a salariului de bază brut. Însă Legea nr.215/1997 privind Casa Socială a Constructorilor, la art.12 alin.(2) face vorbire de întrerupere a activității”.

Ca atare, sindicatul i-a cerut azi directorului SDM, Octavian Bulboacă, să nominalizeze exact persoanele care se vor prezenta la muncă timp de șase ore pe zi și cele care nu vor avea această obligație. ”De asemenea, vă rugăm să ne precizaţi în scris, având în vedere dispoziţiile art.14 alin.(1) din Legea nr.215/1997, cum înţelegeţi să aplicaţi prevederea conform căreia „salariaţii rămân la dispoziţia agentului economic”, respectiv câte ore pe zi vor presta munca şi cum vor fi salarizaţi în situaţia în care angajatorul îi va convoca la locurile de muncă. Prin Hotărârea nr.19/10.12.2013, Consiliul de Administraţie al S.C. Drumuri Municipale Timişoara S.A.nu a nominalizat salariații care vor beneficia de îndemnizații, aşa cum era necesar conform art.14 alin.(2) din Legea nr.215/1997, iar nominalizările nu au fost comunicate sindicatului”, a mai arătat liderul de sindicat, Tiberiu Negrei.