Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a anunțat că timp de douăn săptămâni, între 28 august și 8 septembrie, a desfășurat controale la unitățile de cazare din județ „pentru verificarea modului de respectare a preveerilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care au fost respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor” la angajatorii din domeniu.
Astfel, inspectorii de muncă timișeni au efectuat 47 de controale în urma cărora au aplicat 78 de sancțiuni.
Dintre acestea, 74 au fost avertismente, iar patru au fost amenzi în valoare de 12.500 de lei. De asemenea, au fost dispuse 78 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.
„Sancțiunile aplicate angajatorilor au fost acordate întrucât angajatorii nu au avut întocmite fișele de evaluare pentru prevenirea riscurilor profesionale pentru angajați în domeniul securității și sănătății lucrătorilor. În domeniul relațiilor de muncă au fost constatate nereguli în completarea condicilor de prezență și în evidențierea timpului de muncă în zilele de sâmbătă și duminică. Pe această cale, instructorii ITM Timiș au avut ca obiectiv și informarea și conștientizarea angajatorilor privind obligațiile ce le revin conform legislației în vigoare”, a comunicat ITM Timiș.
