Noua organigramă a Consiliului Județean Timiș a intrat astăzi în vigoare, anunță președintele CJT, Alfred Simonis. Schimbările fac parte dintr-un amplu proces de restructurare al instituției, început încă de la preluarea mandatului de către Simonis.
„Primul pas a fost eliminarea posturilor neocupate, care erau însă bugetate an de an. A urmat etapa a doua și am disponibilizat peste 500 de persoane”, a declarat președintele CJT.
Potrivit acestuia, reorganizarea nu este rezultatul unei decizii pripite, ci urmează o analiză detaliată, realizată instituție cu instituție, direcție cu direcție, birou cu birou.
„Am lucrat săptămâni întregi pentru ca noua organigramă să fie corelată atât cu realitatea economică, cât și cu nevoile de azi ale administrației județului Timiș.
Rezultatul este cea mai suplă și mai eficientă organigramă din țară, ceea ce face ca instituția noastră să aibă în prezent cel mai mic număr de angajați dintre toate consiliile județene din România”, a adăugat Simonis.
Președintele a precizat că restructurarea a urmat criterii clare: au plecat angajații care nu mai îndeplineau condițiile, cei care ocupau funcții formale fără atribuții sau cei care nu își realizau responsabilitățile.
„Fiecare ban economisit va fi direcționat spre proiectele majore din sănătate, învățământ și infrastructură, proiecte de care beneficiem toți cei care locuim în județ”, a explicat Simonis.
Vă reamintim că pe 9 aprilie, Simonis anunțase, într-o conferință de presă, că procesul de reorganizare prevede, până în toamnă, desființarea a 643 de posturi și externalizarea altor 130, subliniind că măsurile fac parte dintr-un plan de eficientizare pe termen lung a administrației județene.
