Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș a anunţat demararea a trei proiecte importante, cofinanțate din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, prin oferta „Ține pasul”, a cărei prioritate este consolidarea participării populației în procesul deînvățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, obiectivul specific find promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a posibilităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.
Inițiativa sprijină 1809 angajați în dezvoltarea competențelor necesare adaptării la cerințele pieței muncii și pentru a face față provocărilor economice actuale, grupul țintă fiind format din persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private, cu domiciliul sau reședința în Regiunea Vest. Proiectele vor include cursuri de formare profesională, toate menite să ofere participanților resursele necesare pentru a-și îmbunătăți abilitățile și pentru a-și crește competitivitatea pe piața muncii. Prin aceste acțiuni, CCIAT își propune să contribuie la creșterea calității forței de muncă din regiune și să sprijine dezvoltarea profesională continuă a angajaților.
PROIECT – #Skills4Future: Dezvoltarea Competențelor Digitale, Durabile și Antreprenoriale în era tehnologiei, ID 311110 are parteneri CCIA Timiș și Camera de Comerț și Inmdustrie a Județului Bhunedoara, durata acestuia este de 30 de luni, din luna octombrie 2024 până la sfârșitul lunii martie 2027 iar valoarea sa este de 4.963.214,13 lei, din care 2.590.588,43 lei revin Timișului și 2.372.625,70 lei județului Hunedoara. Valoarea nerambursabilă este de 4.963.214,13 lei, din care 4.218.732,01 lei din partea Fondului Social European+ și 744.482,12 lei din bugetul național. Rezultatele ațteptate sunt ca 602 angajați să participe la programe de formare profesională pentru competențe digitale, competențe verzi și competențe antreprenoriale, dintre care 512 participanți să finalizeze formarea cu certificat și 83 persoane să obțină un certificat de calificare în conformitate cu prevederile OG nr. 129 /2000. În cadrul proiectului, CCIAT furnizează următoarele programe de formare profesională: manager de proiect – 2 grupe, 38 cursanți, munca orientată spre calitate – 2 grupe, 40 cursanți, îmbunătățirea continuă a proceselor – 2 grupe, 40 cursanți, marketing digital – 3 grupe, 48 cursanți, dezvoltare sustenabilă – 3 grupe, 60 cursanți, specialist in managementul deșeurilor – o grupă, 20 cursanți – curs inițiere/specializare, grafician PC(DTP designer) – o grupă, 20 cursanți – curs inițiere/specializare, agent de curățenie clădiri si mijloace de transport – cod NC 5149.1.2 – 2 grupe, 40 cursanți – curs calificare nivel 2. Cursurile furnizate de Camera de Comerț și Industrie a Județului Hunedoara sunt: inițiere în economia verde – 6 grupe, 112 cursanți, operator introducere, validare și prelucrare date – 6 GRUPE, 132 cursanți – curs inițiere/specializare, instalator apa canal – cod 712602 – 2 grupe, 52 cursanți – curs calificare nivel 3.
PROIECT – Ecotech – integrarea competențelor ecologice și digitale, în vederea dezvoltării sustenabile în regiunea Vest și Sud-Est, ID 310939 are drept parteneri CCIA Timiș, fundația „Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING” și Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Vrancea. Proiectul, în valoare totală de proiectului: 4.952.094,39 lei, din care 2.046.273,32 lei pentru CCIA Timiș, 1.529.455,04 lei pentru fundația „Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING” și 1.376.366,03 lei pentru CCI Vrancea, cu 4.949.394,39 lei valoare nerambursabilă din care 4.206.985,23 lei din partea FSE+ și 742.409,16 lei din bugetul național, are o durată de 24 de luni, din octombrie 2024 până la sfârșitul lunii septembrie 2026.
În privința rezultatelor, se așteaptă ca 325 de angajatori din județele Timiș, Arad, Hunedoara, Caraș Severin, Tulcea, Galați, Constanța, Buzău, Brăila, Vrancea, să beneficieze de sprijin în vederea creșterii competitivității angajaților, 605 angajați din care 202 femei, șase persoane cu dizabilități și 20 de persoane cu vâesta peste 55 de ani să participe la un program de formare profesională (300 persoane participante la dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale, 120 de persoane participante la programe de dezvoltare durabilă și a competențelor verzi, 130 de persoane participante la cursuri de antreprenoriat și 55 de persoane participante la cursuri de calificare din domenii cheie ale economiei), 491 angajați să finalizeze un program de formare profesională cu certificat de absolvire sau de participare și 79 angajați să obțină un certificat de calificare. Programele furnizate de CCIA Timiș sunt: responsabil de Mediu – 2 grupe, 40 cursanți, expert achiziții publice – 2 grupe, 50 cursanți, grafician PC – 2 grupe, 50 cursanți, marketing digital – 3 grupe, 30 cursanți, expert legislația muncii și revisal- 5 grupe, 60 cursanți. Fundația „Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING” furnizează următoarele cursuri: expert dezvoltare durabilă –3 grupe, 60 cursanți, operator introducere, validare și prelucrare date – o grupă, 25 cursanți – Ccurs calificare nivel 3 și competențe digitale de bază – 6 Grupe, 90 cursanți, iar CCI Vrancea furnizează programele: lucrător Comercial – o grupă, 15 cursanți, operator introducere, validare și prelucrare date – o grupă, 15 cursanți – curs calificare nivel 3, confecționer – asamblor articole din textile – două grupe, 40 cursanți – curs calificare nivel 2, marketing digital – o grupă, 15 cursanți, managementul echipei – o grupă, 20 cursanți, utlizare eficientă resurse și gestionare deșeuri – o grupă, 20 cursanți, competențe digitale de bază -5 grupe, 75 cursanți.
PROIECT – FlexCop_Flexibilitate în dobândirea de competențe și cunoștințe pentru acces la noi oportunități profesionale! ID 302244, având drept parteneri CCIA Timiș și Camera de Comerț și Industrie Prahova. Proiectul, în valoare de 4.961.196,66 lei, din care valoarea cofinanțării UE este de 4.217.017,16 lei, are o durată de 30 de luni, din octombrie 2024 până la sfârșitul lunii martie 2027. Obiectivul general al proiectului este de a crea și implementa programe de pregătire profesională continuă pentru actualizarea competențelor digitale, de dezvoltare durabilă și antreprenoriale în concordanță cu schimbările și nevoile pieței muncii din Regiunile Vest si Sud-Muntenia. Rezultatele așteptate sunt: informarea a 300 de angajatori (150 întreprinderi din regiunea Vest și 150 de întreprinderi din regiunea Sud-Muntenia) și 1000 de angajați (500 angajați din regiunea Vest și 500 de angajați din regiunea Sud- Muntenia), încheierea a zece acorduri de parteneriat cu instituții / organizații relevante, realizarea și mediatizarea paginii de Facebook a proiectului, emiterea a zece newslettere – în format electronic și zece comunicate de presă, realizarea ghidului privind egalitatea de șanse și nediscriminarea, recrutarea a 602 beneficiari în grupul țintă pentru care se aplică 602 chestionare egalitate de șanse și nediscriminare; 602 persoane vor fi orientate spre un program de formare profesională; 602 persoane vor fi beneficiari selectați pentru a face parte din grupul țintă; 386 angajați vor participa la programe de formare altele decât cele cu recunoaștere națională; 216 angajați vor participa la programe de formare profesională autorizate conform OG. Nr. 129/2000; 106 angajați vor participa la programe de calificare; 110 angajați vor participa la programe de formare profesională autorizate conform OG. Nr.129/2000; 200 angajați participă și la un program de formare a competențelor privind egalitatea de șanse; 100 angajați participă la un program de formare a competențelor verzi și de dezvoltare durabilă; 300 persoane vor dobândi competențe verzi și privind nediscriminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare pe criterii de gen, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală și vor obține un certificat de participare.
Aceste proiecte sunt un pas important în direcția sprijinirii angajaților și angajatorilor, având în vedere că adaptabilitatea și abilitățile actualizate sunt esențiale pentru orice carieră în contextul evoluției rapide a tehnologiilor și piețelor. CCIAT îi invită pe toți cei interesați să se implice și să beneficieze de oportunitățile oferite prin aceste proiecte.
Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon +40.256-490.771, sau la adresa de e-mail office@cciat.ro .
