STPT pierde definitiv procesul cu un șofer concediat pentru opinii pe Facebook

Societatea de Transport Public Timișoara (STPT) a fost obligată de instanță la plata unor despăgubiri substanțiale și la reintegrarea pe post a unui angajat, după ce Curtea de Apel Timișoara a stabilit că acesta a fost concediat abuziv. Cazul, care a vizat un șofer de autobuz sancționat pentru critici aduse administrației pe rețelele de socializare, reprezintă un precedent important pentru drepturile salariaților din sectorul public.
Totul a început după ce angajatul a postat comentarii pe paginile de Facebook ale unor publicații locale, semnalând probleme grave din interiorul STPT: administrarea deficitară, lipsa cronică a pieselor de schimb și practici interne pe care le considera incorecte. Conducerea societății a reacționat prin desfacerea contractului de muncă, invocând afectarea imaginii publice a instituției. Totuși, probele administrate în instanță au demonstrat că aspectele semnalate de șofer erau reale.
Decizia instanței și consecințele financiare
Deși Tribunalul Timiș dispusese inițial anularea totală a sancțiunii, Curtea de Apel Timișoara a stabilit prin hotărâre definitivă înlocuirea concedierii cu un simplu avertisment scris. Ca urmare a acestui abuz, STPT trebuie să achite acum:
- 70.000 de lei reprezentând drepturi salariale restante și daune-interese;
- Reintegrarea imediată a șoferului pe postul deținut anterior, cu toate drepturile aferente.
Un semnal pentru angajatorii din sectorul public
Avocatul Alexandru Mușătoiu, care a reprezentat interesele angajatului, a subliniat că această decizie confirmă jurisprudența europeană (CEDO) privind protecția libertății de exprimare. „Imaginea unei instituții nu se protejează prin reducerea la tăcere a angajaților, ci prin corectarea disfuncționalităților pe care aceștia le semnalează”, a declarat acesta.
Hotărârea transmite un mesaj clar managementului societăților finanțate din bani publici: critica de bună-credință a angajaților cu privire la gestionarea resurselor comunității este un drept fundamental, iar represaliile disciplinare disproporționate vor fi sancționate de magistrați.

















































